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王建國總工程師到公司就學習貫徹十八大精神作專題輔導
信息來源:核昌公司       作者:黨群工作部       發布時間:2013-03-05 08:00:00       閱讀次數:
    

      3月5日,應核昌公司邀請,集團公司黨委委員、總工程師王建國到核昌公司作主題為“十八大精神與核昌公司發展”的輔導報告。會議由公司黨委書記崔秦蜀主持,公司領導李孝國、劉躍華、田孟華、楊昭、王超宏及全體中層干部、各黨支部支委共計40余人聆聽報告。


        王總的報告首先解讀了十八大的主題和歷史性貢獻、十年基本總結、五位一體布局等。同時,他指出十八大主要回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么目標繼續前進的重大問題;他還就十八大中提到的“四個更加自覺”、“八個堅持”等相關論述進行了詳細的解讀。

 
        結合陜西省副省長李金柱十八大宣講講話精神,王總強調公司要在陜西省三大發展區域中尋找機會,實現公司由資源加工型向服務型、單一制造型向系統型轉變。他提出公司面臨的三大任務:一是要以更緊迫的意識迎接機遇和挑戰。加強主業,緊抓機遇,發揮優勢,在“建設大西安”的巨大商機中贏得先機,使公司在陜西、在西北地區立足站穩并具有一定的影響力;二是要以更堅定的決心深化改革創新。加快推進體制機制創新、經營服務創新、科技創新和產品創新,為轉型發展增添新活力。通過加強主業,技術創新,發展關聯產業,形成產業鏈,為公司發展增添新活力。三是以市場為導向,實現生產要素配置市場化、管理服務市場化、生產經營市場化、人才隊伍市場化。
        最后王總強調,公司兩級領導干部要以十八大精神指導和推動當前各項工作。一是加強宗旨和信念意識,做到四個堅持:堅持正確政治方向及目標,堅持深化改革不動搖,堅持發展不放松,堅持為民謀利不懈怡;二是發展戰略上要遵循市場規律,更加抓好主業發展;三是發展目標上要爭取在“十二五”末實現兩個翻兩番。四是在發展道路上要敢于變道超車,全力實現跨越式發展。五是在發展措施上突出“四個新”,即思想觀念要有新變化,人才隊伍建設上要有新舉措,轉型升級上要有新突破,資金籌措上要有新辦法,走創新驅動,振奮精神、彎道超車,實現公司跨越式發展之路。
會上劉躍華總經理傳達了集團公司黨委2月27日黨委擴大會議精神。


        公司黨委書記崔秦蜀代表公司黨委對王總的精彩報告表示感謝,要求公司廣大黨員領導干部要以集團公司黨委擴大會議精神和王總的專題輔導為契機,進一步解放思想,理順發展思路,改進工作作風,創新經營理念,結合陜西省十二五發展規劃、集團公司十二五發展規劃,謀劃產業布局,借十八大精神之勢,發揮廣大黨員干部愚公移山精神,破釜沉舟的勇氣,壯士斷臂的決心,咬定青山不放松的堅持,立足本職,團結協作,攻堅克難,開拓創新,為核昌公司再創輝煌貢獻自己的力量。